Работодатели, черный список

если вы с ними сталкивались, оставьте свои отзывы здесь

Здесь обсуждаем товары, группы товаров или услуги. Без привязки к конкретной организации. Все остальное - в основном форуме Пыточной.
Модераторы: САМОМОДЕРАЦИЯ
shoko-loko
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 04 мар 2008, 20:19
Откуда: Смоленск
Контактная информация:

#1

Сообщение shoko-loko » 27 мар 2008, 17:47

Пыталась найти в интернете черный список работодателей Смоленска, но его видимо не существует.... Хотя в газете полно левых объявлений по трудоустройству. Оставьте свое мнение о работодателе (даже если вы были только на собеседовании) отметив положительные и отрицательные стороны работы в организации. Можно так же оценить коллектив и рабочий процесс в организации. Так же актуальны отзывы о работе агентств по подбору персонала и агентств по трудоустройству г. Смоленска.
Последний раз редактировалось shoko-loko 27 мар 2008, 17:49, всего редактировалось 1 раз.

shoko-loko
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 04 мар 2008, 20:19
Откуда: Смоленск
Контактная информация:

#2

Сообщение shoko-loko » 27 мар 2008, 23:05

Неужели с этим никто не сталкивался????????? Я думала тема будет актуальна :unsure:
Вот знакомая рассказала, как она проводником в летний период работала на дополнительных поездах в южном направлении. Обещали оочень хорошую з/п, но.... Сначала надо было пройти мед комиссию за свой счет "а ля в космонавты" около 5 тыс., послее нее еще может оказаться что вы не годны проводником работать по состоянию здоровья.... Потом оплатить обучение...около 10 тыс.... А потом сама работа, и з/п с большой задершкой из которой вычитается немалая сумма за украденные пассажирами ложки, кружки и постельное.... Будьте внимательны! С ее слов на летний период, когда пускаются дополнительные поезда открывается ООО которое набирает выше описанным способов проводников, а осенью, когда доп. поезда перестают ходить, это самое ООО ликвидируется, и ты обученный проводник ищешь новую работу. Может если повезет, можно на ж/д устроиться проводником, но з/п небольшие, и отработанное время в ООО тебе в стаж работы на ж/д не включат....Короче, коврижка выделки не стоит. За достоверность не ручаюсь, информация не проверенная, но если кто либо будет рассматривать вариант трудоустройства проводником будьте внимательны.
Последний раз редактировалось shoko-loko 27 мар 2008, 23:08, всего редактировалось 1 раз.

Аватара пользователя
winzard
Против жуликов и воров
Сообщения: 32828
Зарегистрирован: 25 апр 2004, 16:55
Настоящее имя: Максим Васенков
Откуда: пер. Юннатов
Контактная информация:

#3

Сообщение winzard » 28 мар 2008, 08:59

Берешь любой список работодателей и всех вычеркиваешь.

Аватара пользователя
Лисенок
Аленький цветочек
Сообщения: 4186
Зарегистрирован: 30 янв 2006, 14:42
Откуда: Смоленск
Контактная информация:

#4

Сообщение Лисенок » 28 мар 2008, 09:40

Все это очень субъективно, ну не считая шарашкины конторы, хотя некоторые и там неплохо живут. Кому-то черный список, а кому-то малина. Кто-то хочет бить баклуши и хоть что-то получать, а кого-то это не устраивает.

Аватара пользователя
Влад
Сообщения: 868
Зарегистрирован: 13 мар 2006, 17:55
Контактная информация:

#5

Сообщение Влад » 28 мар 2008, 10:18

Вноси в список кадровые агентства.

Аватара пользователя
Avantura
Сообщения: 3113
Зарегистрирован: 19 фев 2008, 00:11
Контактная информация:

#6

Сообщение Avantura » 28 мар 2008, 11:57

shoko-loko писал(а):
Цитата(shoko-loko @ 27.3.2008, 23:05)
Неужели с этим никто не сталкивался????????? Я думала тема будет актуальна :unsure:
Вот знакомая рассказала, как она проводником в летний период работала на дополнительных поездах в южном направлении. Обещали оочень хорошую з/п, но.... Сначала надо было пройти мед комиссию за свой счет "а ля в космонавты" около 5 тыс., после нее еще может оказаться что вы не годны проводником работать по состоянию здоровья.... Потом оплатить обучение...около 10 тыс.... А потом сама работа, и з/п с большой задершкой из которой вычитается немалая сумма за украденные пассажирами ложки, кружки и постельное.... Будьте внимательны!

Так это сейчас везде так: платишь огромные бабки за учебу в коллежде/ВУЗе, получаешь диплом и ... ап! А ты никому не нужен!
Или нужен, но временно/не с этим дипломом/вообще не для работы...

shoko-loko
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 04 мар 2008, 20:19
Откуда: Смоленск
Контактная информация:

#7

Сообщение shoko-loko » 28 мар 2008, 12:04

Что субъективно? То что з/п в конверте....или обещают оформить через неделю, а потом так и не оформляют? И при этом еще з/п начинают задерживать и знаешь, что если уйдешь, то вообще денег не получишь.... Или идешь на собеседование по объявлению менеджер по продажам, фирма СТ Мишель, а оказывается сетевой маркетинг, и нужно дешевые помады носить по офисам, продавать.... Жалко время тратить, вот.... Это не субъективно...., а факты, пусть с чужих слов.... Жаль, видела такой черный список на московских работодателей (http://www.antijob.ru/reviews/search/), думаю, полезная вещь, для соискателей.

shoko-loko
Сообщения: 34
Зарегистрирован: 04 мар 2008, 20:19
Откуда: Смоленск
Контактная информация:

#8

Сообщение shoko-loko » 28 мар 2008, 12:55

С сайта REGforum http://www.regforum.ru/printthread.php?t=1838
Черный список фирм Cмоленска
Управление ФНС России по Смоленской области РЕКОМЕНДУЕТ:
Остерегайтесь недобросовестных деловых партнеров!
Управление Ф НС России по Смоленской области располагает перечнем предприятий длительное время не представляющих налоговую отчетность и отсутствующих по адресу, указанному в качестве места нахождения при государственной регистрации.
В целях безопасности вашего бизнеса и обеспечения самостоятельной оценки рисков совершения налоговых правонарушений по результатам своей финансово-хозяйственной деятельности при заключении хозяйственных договоров будьте осмотрительны и убедитесь в том, что ваш предполагаемый контрагент не попал в этот список http://www.r67.nalog.ru/goto.php?URL=http:.../SVOD_67_09.xls (по состоянию на 15.09.2007).
Управление ФНС России по Смоленской области
http://www.r67.nalog.ru/document.php...w.r67.nalog.ru

Аватара пользователя
winzard
Против жуликов и воров
Сообщения: 32828
Зарегистрирован: 25 апр 2004, 16:55
Настоящее имя: Максим Васенков
Откуда: пер. Юннатов
Контактная информация:

#9

Сообщение winzard » 28 мар 2008, 14:34

А управление ФНС по Смоленской области можно в черный список занести?

Аватара пользователя
SolYUtor
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 31 мар 2007, 15:43
Контактная информация:

#10

Сообщение SolYUtor » 28 мар 2008, 20:43

Имхо надо действовать так. Находишь работу в ООО "Мегалатекс", вроде непротив поработать, но что-то напрягает. Дальше постишь сюда тему в духе "Кто что знает об ООО Мегалатекс. Они и правда г***ны или просто название прикольное?" с просьбой дать отзывы, кто что знает. В случае удачи что-нибудь да всплывёт.
А вести чёрные списки - слишком долго и муторно и всё-равно инфа будет корявая. Так что вряд ли они когда-нибудь появяться в достойной реализации

anovikov
Сообщения: 11444
Зарегистрирован: 24 авг 2004, 21:34
Откуда: Прага
Контактная информация:

#11

Сообщение anovikov » 28 мар 2008, 20:55

Конечно никакого "черного списка" не получится. Каждый будет рад уходя из конторы обосрать ее, или обосрать будучи посланным на собеседовании. И еще конкуренты подключатся. И инфа получится сплошь необъективной.

Аватара пользователя
Red Angel
Сообщения: 6908
Зарегистрирован: 10 фев 2008, 20:35
Откуда: солнечная Бразилия
Контактная информация:

#12

Сообщение Red Angel » 28 мар 2008, 21:18

Может стоит какие-нибудь определить критерии, на основани которых и составлять черный список. Например, обещанный оклад (без %), который так и не стал реальностью. Ну и все в таком духе. Именно организационные и рабочие морменты. Про плохой климат и негодяев сослуживцев не стоит говорить. С этим каждый должен бороться самостоятельно и не жаловаться.
-Как вас зовут? -Аня... -Очень приятно! -Это ненадолго :|

Аватара пользователя
SolYUtor
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 31 мар 2007, 15:43
Контактная информация:

#13

Сообщение SolYUtor » 28 мар 2008, 21:24

Red Angel писал(а):
Цитата(Red Angel @ 28.3.2008, 21:18)
Может стоит какие-нибудь определить критерии, на основани которых и составлять черный список. Например, обещанный оклад (без %), который так и не стал реальностью. Ну и все в таком духе. Именно организационные и рабочие морменты. Про плохой климат и негодяев сослуживцев не стоит говорить. С этим каждый должен бороться самостоятельно и не жаловаться.


Если определять только по простым критериям - получиться явно неполная картина. А сложные - никто не осилит, ни в разрезе разработки, ни в разрезе заполнения, ни в разрезе прочтения. Всем лень будет. Так что я придерживаюсь мнения, что проблема создания черных списков неразрешима в общем виде.
И насчет климата - это один из важнейших критериев на работе. И если климат фиговый я борюсь одним способом - валю.