сокращение штата организации

[Филяп]

Добрый день! Прошу помочь, у кого есть опыт или знания по данному вопросу. Работаю по бессрочному договору. Меня планируют перевести временно на должность сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Моя основная должность затем попадает под сокращение штата. Могут ли сократить мою должность, пока я временно исполняю другую? Если, да, то сохраняется ли за мной право на увольнение по сокращению (право на компенсации и выплаты)? Если мою должность сократят, и я останусь работать на временной, то не приобретёт ли мой бессрочный договор статус срочности, т.е. не становлюсь ли я временным работником на перед отсутствия в декрете другого и теряю права основного работника? Заранее благодарю за комментарии.

[Storm]

Если мою должность сократят, и я останусь работать на временной, то не приобретёт ли мой бессрочный договор статус срочности, т.е. не становлюсь ли я временным работником на перед отсутствия в декрете другого и теряю права основного работника?

Нет. Был бессрочным, таким и останется. Ну и внимательно читайте, что подписываете. Бессрочным договор останется до момента увольнения.